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2017山西晋中市平遥县****局招聘交通管理辅**公告【招30人】

时间:2018-01-14 05:29来源:网络整理 作者:www.tfeqm.cn
为进一步加强平遥县城区交通秩序管理,优化交通环境,消除安全隐患,提升城市品位,实现建设大美古城、小康平遥、****旅游城市的战略目标,

为进一步加强平遥县城区交通秩序管理,优化交通环境,消除安全隐患,提升城市品位,实现建设“大美古城、小康平遥、****旅游城市”的战略目标,决定面向全县公开招聘30名合同**交通管理辅**。为使本次招聘工作充分体现公开、公平、公正的原则,选拔优秀人员从事交通管理工作,特**订招聘工作实施方案。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘对象

退伍军人、**校及其它院校全日**大专毕业生。

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守**,**岗敬业,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,热**交通管理事业,具备履行交通管理工作的身体条件及心理素质。

2、平遥县户籍,男**,年龄在25周岁以下(1992年8月1日后出生),身高170cm(含)以上。

3、退伍军人要求高中学历;**校毕业生要求全日**大专学历。

4、身体健康,体貌端正,参照《****机关录用人民**察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)规定的标准。

四、招聘程序和方**

(一)报名

1、2017年7月 28日至31日到平遥县****局交**大队一层104室报名。

联系电话:0354-5624792

2、在平遥县人民政府网下载《平遥县公开招聘合同**交通管理辅**报名表》(详见附件1)并按要求填写全面。

3、①退伍军人由本人携带报名表1份、退伍证、******、户口本、******原件和复印件各1份,近期红底免冠同底板1寸照片3张,由户籍所在地派出所出具的无违******记录证明1份,现场报名。②**校及非****院校全日**大学专科以上毕业生由本人携带报名表1份、******(应届毕业生凭学校证明)、户口本、******原件和复印件各1份,近期红底免冠同底板1寸照片3张,由户籍所在地派出所出具的无违******记录证明1份,现场报名。

(二)资格审查

由县****局交**大队向民政局、人力资源等相关部门对报考者所提交的信息和有关材料进行审核,凡发现资格条件不符以及提供****材料的,取消报名资格。

(三)****

本次招聘****共有笔试、面试、体能测试、体检、公示五个环节。

1、笔试

《中华人民共和国道路交通安全**》、《中华人民共和国道路交通安全**实施条例》、《安全文明驾驶相关知识(参考科一、科四)》中常识**内容(总分100分)。

笔试时间:2017年8月1日下午3:00-5:00

笔试地点:职业技术学院(职中)阶梯教室

2、面试

根据笔试成绩从高到低顺序,确定前45名参加面试,有报考人员主动放弃面试机会的,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

面试由县****局交**大队组织实施,纪检部门实施监督,面试内容包括仪表举止、表达能力、应急处置能力、基本**律知识等,面试时间一般不超过5分钟。面试成绩由面试考官当场评判,百分**计分,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。

面试时间:8月2日下午3:00。

3、体能测试

根据笔试和面试总成绩从高到低顺序,确定前35名参加体能测试,有报考人员主动放弃体能测试机会的,按笔试和面试总成绩由高到低的顺序依次递补。

体能测试由平遥县****局交**大队聘请专人组织实施,纪检部门实施监督。测试项目参照《****机关录用人民**察体能测评项目和标准(**行)》执行,选择其中两项测试项目,即:10米×4往返跑、1000米跑,各占20分。具体评分标准详见附件4:《平遥县招聘合同**交通管理辅**体能测试评分标准》。

体能测试当场公布成绩。

体能测试时间和地点另行通知。

(四)体检

体能测试结束后,按笔试、面试、体能测试总成绩进行排名,取前30名参加体检。

体检由平遥县****局交**大队指定医院组织实施,纪检部门实施监督。体检项目参照《****机关录用人民**察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)结合实际情况进行选择,体检合格标准参照《****机关录用人民**察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行。因体检不合格出现缺额时,按照笔试、面试、体能测试总成绩排名顺序依次递补。

体检具体时间和地点另行通知。

(五)公示

招聘办公室将按照规定的程序和标准,确定拟聘用人员,并在平遥政府网、平遥**事(pyjs110)微信公众平台公示,公示期限为7日。公示期满后,按照相关程序办理手续。

五、聘用与待遇:

所聘人员实行聘用**和试用期**度,试用期半年,试用期月工资为1500元,试用期包括在聘用合同期内,试用期满经考核合格后,正式聘用,月工资为2000元,其中基本工资为1500元,绩效工资为500元,考核不合格的取消聘用。签定聘用合同后,按照相关规定办理保险,人员全部实行以月考核,工资与绩效挂钩,违反合同管理规定或经考核不合格者,予以辞退。

原标题:平遥县****局关于招聘交通管理辅**的公告

点击下载>>>1-4.zip

1:平遥招聘合同**交通管理辅**报名表

2:****机关录用人民**察体能测评项目和标准

3:****机关录用人民**察体检项目和标准

4:****机关录用人民**察体能测试评分标准

平遥县合同**交通管理辅**招聘领导组

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